老师:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请在________月____前几天办理业务交接手续。
我公司保留了追究你所有法律责任的权利。
我在这里通知你。
________股份有限公司。
XX年XX月XX日。
房地产部员工***x(身份证号码:)
无缘无故殴打xCx,骂领导,年龄大等原因,不再适合我们公司房地产部的清洁工作,你的行为侵犯了他人的合法权益,严重损害了我们公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》的有关规定,结合我公司的有关规定,决定在公司内通报,立即解除劳动关系的处理。
请在20***年x月x日16点之前到办公室办理退休手续。我公司将保留追究你相关法律责任的权利。
我在这里通知你。
办公室。
2021年x月x日。
________先生/女士:
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
物业部员工***x(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20***年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20***年x月x日
_______先生女士:
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
XX有限职责公司
XX年XX月XX日
员工退休/开除通知书:
由于原因,公司现在决定辞去原公司的工作岗位的员工。请根据《员工进出交易管理办法》第30条的要求完成退休手续,在新单位工作。
我在这里通知你。
被解雇的员工确认了:
部门负责人:综合办公室负责人:
分管副社长:社长审查:
综合办公室。
____先生:
鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
员工辞退/开除通知书:
因原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
被辞退员工确认:
部门负责人:
综合办公室负责人:
分管副总经理:
总经理审批:
先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
XXX有限责任公司
行政人事部
年月日
http://m.zhmsjx.com/rudangshenqingshufanwen/63365.html
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